Hjälp till med inflyttning av arbetskraft! står det i Centerns Lilla Gröna.
Jag tycker att vi har ett moraliskt ansvar att ordna för de inflyttade så att de också kan leva och bo på Åland på ett bra sätt. Därför ska vi främja integrering för nyinflyttade genom att erbjuda flexibla utbildningar i åtminstone svenska och helst Åländsk kultur och historia också.
Ålands Mångkulturella förening bjöd på valdebatt om integration och nyinflyttade och jag representerade centern. Det är var intressant och lärorikt.
På Åland råder brist på arbetskraft inom vissa områden och företagen önskar därför inflyttning av arbetsföra personer. Mariehamns stad har för tillfället stoppat inflyttning av personer med utländsk härkomst pga. att integrationen fungerar så dåligt på Åland och de inflyttade riskerar att bli försökskaniner som de inte mår bra av! Trots detta finns det över 711 män och 745 kvinnor från annat land utanför Norden bosatta på Åland vid ingången av detta år.
Genom jobb kommer man lättast att bli en del av det åländska samhället. Idag ordnas det dock endast intensiv svenska utbildning via AMS (arbetsmarknads- och servicemyndigheten) för de som är arbetslösa! Nyinflyttade kan därför behöva "säga upp" sig för att få tillgång till den viktiga svenska utbildningen. En sådan lösning är inte bra.
Därför behöver vi främja utbildning för inflyttade genom att erbjuda flexibla utbildningar i svenska! Inflyttade har olika behov, tider och möjligheter att tillgodogöra sig svenska. Dessutom behöver vi samordna olika instanser och resurser för en enkel och tydlig integrering av nyinflyttade. Det vinner hela samhället på.
